| Objectifs
de la formation |
Le
Bachelor EGC forme des « managers intermédiaires
», proches du terrain, multi compétents, opérationnels
et dotés d’un vrai sens entrepreneurial.
L’expérience concrète en entreprise à
travers l’apprentissage et la formation à l’Ecole
favorisent :
L’acquisition de savoir-faire opérationnels dans
les domaines de l’action commerciale, du marketing et
de la gestion
Une culture générale et une connaissance de
l’entreprise et de son environnement
Un développement de la maturité comportementale
(développement personnel, créativité,
autonomie, esprit d’équipe)
L’ouverture internationale (langues étrangères,
commerce international, stage à l’étranger)
;
93%
des diplômés trouvent un emploi en moins
de 6 mois |
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| Déroulement
de la formation |
La formation se déroule sur 3 semestres
(630 h)
Etape 1 : de septembre à décembre
2011
- parcours individualisé en formation initiale
Etape 2 : de décembre 2011 à novembre
2012 en formation en apprentissage
Etape 3 : en option, de janvier 2013 à
Perspectives professionnelles (dispositif LEONARDO)
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| Secteurs
d’activité |
Commerce - vente
Administration - gestion
Banque - assurance
Marketing - communication
Achat - logistique - distribution
International |
| Procédures
de recrutement |
Épreuves écrites : anglais, test de logique /
Mémorisation et épreuve de synthèse
Épreuve orale : entretien de motivation
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| L’organisation
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75% en entreprise
25% en cours : 2 jours en moyenne /semaine
Formation gratuite et rémunérée : cf. modalité
contrat d’apprentissage.
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| Exemple
de missions en entreprise |
Veiller au respect des plans marketing-produit dans les points
de vente
Participer aux actions de prospection et de suivi commercial
Commercialiser des produits et des services financiers (banque-assurance)
Participer à l’analyse et la synthèse des
informations financières,
... |
UE1 Management et Développement
personnel : 
